photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bollwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

recherche un-e animateur-trice Famille/Seniors pour développer les activités et animations auprès des familles (soutien à la parentalité) et auprès des seniors (lutte contre l'isolement). Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré-e au sein d'une équipe, - il-elle anime des activités dans une démarche d'éducation populaire pour des publics variés visant à créer des moments de partage, de découverte et d'épanouissement et s'inscrivant dans le projet d'animation de la MJC centre social. - il-elle mène des actions au profit des seniors dans le cadre de la démarche VADA développée par la commune Ses missions principales incluent : - La préparation d'activités : le choix d'une activité adaptée au profil des publics, la définition du contenu d'une séance d'activité en lien avec les principes de l'éducation populaire et le projet de la structure, le choix des méthodes, des techniques et des outils adaptés aux publics. - L'animation des activités : la mise en oeuvre des activités de loisirs adaptées à divers publics (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées), l'animation d'ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels, l'accompagnement des groupes lors[...]

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Été actif : balade à dos d'ânes

Balades

Saint-Amand-de-Vergt 24380

Le 19/08/2026

L’Été Actif est un dispositif d’animation organisé par le Conseil Départemental de la Dordogne en partenariat avec le Grand Périgueux visant à proposer avec ambition du sport pour tous et partout en Dordogne. En 2026, une riche programmation se présente à vous sur le Grand Périgueux : que vous soyez seul, entre amis ou en famille, c’est l’occasion de bénéficier d’une offre diversifiée d’activités physiques, sportives mais aussi culturelles. Découverte ludique et sensorielle des ânes et de la nature. Petite balade à dos d’ânes pour les enfants. Accessible à partir de 5 ans, accompagné d’un adulte. 5€/personne RDV : Lac de Neufont Encadrement par des professionnels diplômés, Association médiation-compagnons. Avoir une tenue adaptée, chaussures fermées de préférence. Durée de l'activité 30 minutes, 5 créneaux proposés toutes les 30 minutes de 14h à 17h, avec 5 minutes de battement.

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Été Actif : Stand-up paddle

Sports nautiques, Neige - Glisse

Groléjac 24250

Le 18/08/2026

L'initiation au paddle permet de découvrir les bases en toute sécurité. Encadrée par un professionnel, cette activité combine équilibre, glisse et plaisir de naviguer sur l'eau, dans un cadre naturel privilégié. Rendez-vous au plan d'eau du Roc Percé à Groléjac, de 17h à 19h. Accessible à partir de 10 ans. Savoir nager. Mineurs accompagnés d'un adulte. Tenue adaptée aux activités nautiques. Réservation obligatoire.

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDD de remplacement jusqu'au 31.12.2026 pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Régie de Quartier Bellefontaine Services est une association loi 1901, implantée au coeur du quartier de la Bellefontaine depuis 1994. Structure économique a vocation sociale, elle est dirigée par un Conseil d'administration où sont représentés les habitants, les collectivités locales, les bailleurs et les associations de quartier. Les missions principales de la Régie de Quartier sont : - Favoriser l'insertion professionnelle par l'activité économique - Tisser du lien social en encourageant les initiatives citoyennes - Améliorer le cadre de vie des habitants par différents services Ces missions se retrouvent au sein de trois pôles indissociables : le pôle Insertion, le pôle Production et le pôle Lien Social. Le pôle Insertion : Les CIP accompagnent les salariés en contrat d'insertion (CDDI). L'accompagnement vise à permettre aux salariés d'acquérir la plus grande autonomie dans leur parcours professionnel. Il comprend : - L'aide aux démarches administratives et d'accès aux droits, au logement (levée des freins socio-professionnels. - Le travail du projet professionnel - La formation - Le travail des outils et méthodes de recherche d'emploi - L'accompagnement vers et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes convaincu-e que l'accès à une alimentation de qualité doit être possible pour tous ? Vous êtes un.e professionnel.lle de l'insertion et appréciez le contact avec des personnes venant de tous horizons ? Vous êtes rigoureux.se, autonome et désireux.se de vous investir dans une nouvelle aventure humaine, porteuse de sens ? Rejoignez l'équipe d'EPISOL et devenez notre CIP ! MISSIONS ET PROFIL Dans le respect du projet d'insertion d'EPISOL, vous êtes le référent des assistants de ventes en matière de parcours d'insertion et assurez leur accompagnement socio-professionnel, en lien avec l'équipe. Rattaché à la direction et en lien étroit avec les encadrants techniques, il s'agira notamment : Accompagner les salariés en insertion dans leurs démarches sociales et professionnelles : - Recruter les salariés de l'ACI, animer un réseau de partenaires orienteurs. - Accueillir les salariés, identifier les enjeux d'accompagnement, en lien avec leurs référents emploi (santé, accès aux droits, apprentissage du français, logement...) et accompagner sur ces différentes problématiques. - Valoriser les forces des personnes et croire en leur capacité et leur savoir. - Aider les salariés[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en Emploi Accompagné (H/F) afin d'accompagner des bénéficiaires en situation de handicap, orientés par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer un accompagnement individuel (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec le bénéficiaire les solutions répondant aux freins repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; et reporting[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'environnement professionnel CRéA' PéPITES forme et accompagne chaque année des talents mahorais vers l'emploi durable à travers des parcours de formation innovants et professionnalisants. Notre mission : transmettre les savoir-faire et les savoir-être indispensables aux métiers de demain. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un-e formateur-rice généraliste expérimenté-e, capable d'intervenir sur plusieurs domaines : Logistique, supply chain, économie, gestion d'entreprise, management, commerce international, ressources humaines et communication professionnelle. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous : Concevez, animez et évaluez des parcours de formation du niveau BAC à BAC+3 ; Intervenez sur des modules transversaux (communication professionnelle, outils numériques, culture économique, posture professionnelle) et techniques (commerce, logistique, RH, management, gestion; commerce et commerce international) ; Mettez en œuvre des méthodes pédagogiques actives : études de cas, jeux de rôle, mises en situation professionnelles ; Évaluez les acquis et accompagnez les apprenants dans la consolidation de leurs compétences techniques[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul, 97, La Réunion, -1

Notre groupement d'employeurs œuvre dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Nous proposons la mise à disposition de personnels qualifiés auprès des structures de l'insertion afin de développer et pérenniser l'emploi. Intitulé du Poste : Conseiller.e en Insertion Professionnelle (CIP), Temps partiel partagé choisi, remplacement. Dans le cadre de nos activités, nos CIP sont mis à disposition de plusieurs structures portant des Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) et/ou des Entreprises d'Insertion (EI). Compétences demandées : (liste non exhaustive) - Repérer avec les bénéficiaires les freins à leurs insertion professionnelle d'ordre social, administratif, socio-économique et les aider à les résoudres. - Informer les bénéficiaires sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales et leurs conseiller/proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés - Analyser la situation et engager les interventions de médiation ou les ressources nécessaires auprès du réseau (courriers, démarches, accompagnement, .) - Accompagner et soutenir les bénéficiaires[...]

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Praticien / Praticienne en psychologie

Emploi Enseignement - Formation

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales Au sein de l'équipe pédagogique et sous l'autorité hiérarchique de la direction, le/la Chargé(e) de professionnalisation en psychologie accompagne les étudiants dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, tout en développant les liens entre la formation universitaire et les milieux professionnels en licence 3 de psychologie et Master 1 et 2 en psychologie clinique intégrative. Accompagnement des étudiants - Accompagnement et suivi individuel des étudiants, - Animer des ateliers sur l'insertion professionnelle, les métiers de la psychologie et les compétences transversales, - Projet personnel et professionnel de l'étudiant (PPE), - Accompagner la préparation des candidatures (CV, lettres de motivation, entretiens). Gestion et suivi des stages - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages. - Développer et actualiser un réseau de structures d'accueil. - Assurer le suivi administratif et pédagogique des stages en lien avec les équipes de formation. - Participer à l'évaluation des expériences professionnelles des étudiants. Développement des partenariats - Identifier et développer des partenariats avec les acteurs du[...]

photo Praticien / Praticienne en psychologie

Praticien / Praticienne en psychologie

Emploi Enseignement - Formation

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales Au sein de l'équipe pédagogique et sous l'autorité hiérarchique de la direction, le/la Chargé(e) de professionnalisation en psychologie accompagne les étudiants dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, tout en développant les liens entre la formation universitaire et les milieux professionnels en licence de psychologie 1ère et 2ème année. Accompagnement des étudiants - Accompagnement et suivi individuel des étudiants, - Animer des ateliers sur l'insertion professionnelle, les métiers de la psychologie et les compétences transversales, - Projet personnel et professionnel de l'étudiant (PPE), - Accompagner la préparation des candidatures (CV, lettres de motivation, entretiens). Gestion et suivi des stages - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages. - Développer et actualiser un réseau de structures d'accueil. - Assurer le suivi administratif et pédagogique des stages en lien avec les équipes de formation. - Participer à l'évaluation des expériences professionnelles des étudiants. Développement des partenariats - Identifier et développer des partenariats avec les acteurs du secteur de la psychologie, de la santé,[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre centre de formation pour adultes Sanitaire et Social recherche, à compter de la rentrée de septembre, un/une formatrice dans le cadre du Titre PRO ADVF. Lieu: Bressuire. Temps partiel, de septembre 2026 à Juin 2027. Vos missions: - Animer les sessions de formation du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF). - Préparer et adapter les supports pédagogiques conformément au référentiel en vigueur. - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation et leur montée en compétences. - Évaluer les acquis des apprenants tout au long de la formation. - Assurer le suivi individuel des stagiaires et contribuer à leur insertion professionnelle. - Participer aux réunions pédagogiques et aux démarches qualité de l'organisme. - Préparer les candidats aux épreuves de certification du titre professionnel. -Compétences attendues : Maîtrise du référentiel du TP ADVF par bloc de compétences ou en totalité (bloc 1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier / bloc 2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets / bloc 3- Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile) Capacité à animer[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos du poste L'APST-BTP-RP est un acteur important en Prévention et en Santé au Travail en Ile-de-France. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnels de la santé au travail, experts dans le BTP. Nous recherchons un assistant en prévention des risques professionnels (F/H) en alternance. Vous interviendrez dans le cadre d'une démarche globale de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires spécialisées en santé au travail pour les entreprises du BTP et des Travaux Publics. Votre mission consistera à assister des équipes pluridisciplinaires dans l'évaluation des risques professionnels de nos entreprises adhérentes. En collaboration avec un intervenant en prévention des risques professionnels. Vos principales activités consistent à : Mettre à jour le DUERP de l'APST-BTP-RP (80%) Visiter les entreprises afin d'identifier et d'évaluer les risques professionnels participer à la rédaction des fiches d'entreprise Participer à la réalisation d'études de poste élaborer des supports de prévention et participer à l'organisation de divers évènements autour de la prévention des risques professionnels. Profil recherché Vous préparez un diplôme d'études supérieures[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un Formateur(trice) en Institut de formation paramédicale (IFSI - IFAS). Grade correspondant: Cadre de santé Vous aurez pour missions: Au sein d'une équipe pédagogique permanente, le Cadre Formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation des infirmier(e)s et aides-soignants(e)s, ainsi qu'aux actions de formations continues engagées par l'Institut. Il s'implique dans les projets institutionnels et inter-instituts. Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation afin de les préparer à leur futur exercice professionnel. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dans le respect de la réglementation en vigueur, de la politique institutionnelle et du projet pédagogique. Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Participer à la structuration des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sauvian, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du déploiement du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), dispositif innovant visant à renforcer l'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers et à favoriser leur inclusion scolaire, vous intervenez en appui des familles, des équipes éducatives et des partenaires médico-sociaux. *****6 postes à pourvoir****** Missions: -Accueillir, écouter et accompagner les familles afin d'identifier les besoins de leur enfant, les informer sur les dispositifs existants et les orienter vers les interlocuteurs ou structures adaptés. -Soutenir les enseignants et les professionnels de l'Éducation Nationale dans la compréhension et l'accompagnement des élèves rencontrant des difficultés scolaires ou présentant des besoins éducatifs particuliers. -Réaliser des observations en milieu scolaire ou périscolaire, évaluer les besoins des élèves et contribuer à l'élaboration de réponses adaptées favorisant leur réussite scolaire et leur inclusion. -Proposer des aménagements, outils et stratégies d'accompagnement en lien avec les équipes éducatives, en tenant compte des dispositifs déjà mis en place. -Participer à la mise en œuvre et à la coordination d'interventions médico-sociales[...]

photo Agent / Agente machiniste en propreté

Agent / Agente machiniste en propreté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyelles-sous-Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le GEIQ Propreté Hauts-de-France accompagne les personnes souhaitant se former aux métiers de la propreté grâce à l'alternance. Nous recrutons, formons et mettons à disposition nos salariés auprès de nos entreprises adhérentes afin de favoriser une insertion professionnelle durable. Dans le cadre du développement de l'activité de l'une de nos entreprises adhérentes, nous recrutons des Agents d'Entretien et de Rénovation en Propreté en contrat de professionnalisation, avec à la clé l'obtention du Titre Professionnel AERP. Votre formation Vous suivrez une formation en alternance préparant le Titre Professionnel Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté (AERP). Lieu de formation : Liévin Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé par le GEIQ Propreté Hauts-de-France, le centre de formation et votre tuteur en entreprise. Vos missions en entreprise Au sein de notre entreprise adhérente, vous serez formé(e) à : Réaliser des prestations de remise en état après travaux et après sinistre. Nettoyer les sols, murs, vitres et autres surfaces à l'aide des techniques professionnelles. Évacuer les résidus de chantier (poussières, gravats[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Administration du personnel - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (promesse d'embauche, contrats, avenants, attestations, DPAE, courriers RH) - Mettre à jour les bases de données RH et les dossiers du personnel (dématérialisés) - Suivre les périodes d'essai, les absences, congés, arrêts maladie et le temps de travail - Organiser et assurer le suivi des visites médicales - Garantir la conformité des documents et le respect des obligations légales Relations sociales - Coordonner l'organisation des élections des représentants du personnel - Contribuer à l'élaboration des documents réglementaires (bilan social, égalité professionnelle, négociation annuelle obligatoire, etc.) - Assurer une veille juridique et sociale RH Suivi RH et accompagnement des collaborateurs - Accompagner les salariés sur les questions relatives à leurs droits et obligations - Suivre et analyser les indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bord - Rédiger les notes RH et comptes rendus nécessaires à l'activité Gestion des parcours professionnels et de la formation - Organiser et suivre le calendrier des entretiens annuels et professionnels - Participer[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez à rejoindre une entreprise engagée dans l'économie circulaire, sociale et solidaire, alors venez nous rencontrer. Nous pourrons vous partager nos valeurs ancrées dans le respect du développement durable, l'engagement solidaire dans la création d'emplois locaux & le développement de la valeur ajoutée humaine. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous cherchons un ou une professionnel.le de l'accompagnement socio-professionnel et de la mobilisation de partenariats, pour une mission mixte en centre de détention et au sein d'une activité Envie. Au sein du pôle social-rh d'Envie, vous serez intégré à l'équipe en place composée de 3 professionnels. Vous serez formé à nos process et vous interviendrez progressivement sur un site déporté tout en étant en lien constant avec le pôle de rattachement. Votre mission sera d'accompagner un public placé sous main de justice (PPSMJ) en matière de suivi socio-professionnel et de parcours d'insertion dans l'emploi. Vous accompagnerez un public pour une réinsertion professionnelle, en travaillant sur la levée des freins et l'accès à un projet professionnel réalisable. Vous travaillez en collaboration avec nos services[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie. Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ». RECRUTE Pour LADPT - Pôle Insertion et Formation Chargé d'insertion H/F ESAT Hors-Murs - 51 places - Sarcelles et Cergy Missions : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail Hors-Murs accompagne des personnes en situation de[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'association Addictions France Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l'association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance. L'association est également force de proposition pour faire évoluer les opinions et contribuer à la mise en place d'une politique cohérente sur les addictions. L'association gère des CSAPA et des CAARUD sur l'ensemble du territoire national. Contexte du poste Le CSAPA accompagne des personnes concernées par des conduites addictives, avec ou sans produit, ainsi que leur entourage. L'accompagnement proposé repose sur une approche globale, pluridisciplinaire, individualisée et non jugeante, intégrant les dimensions sociales, médicales, psychologiques et éducatives du parcours. Sous l'autorité de la direction, la/le secrétaire travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Elle/il contribue au fonctionnement[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Deneuvre, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons employé commercial H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients. * Assurer la vente des produits et services en répondant aux besoins de la clientèle. * Participer à la mise en rayon, au réassort et à la mise en valeur des produits. * Gérer les encaissements et les opérations courantes de caisse. * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la fidélisation des clients. * Participer à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise. * Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du point de vente. * Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le chargé d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelle. Les missions principales sont : - accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap - adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication - élaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle - développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques - déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - mettre en oeuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier - participer aux réunions d'équipe et de service - participer à la montée en compétence des tuteurs en entreprise, des équipes, des partenaires - assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur - garantir la confidentialité des informations et données privées concernant le travailleur et sa famille - rédiger et mettre à jour des[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une responsable restauration. Les pré - requis et qualifications non négociables sont : (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Bac+2 à Bac+5 domaine restauration et/ou industrie agro-alimentaire Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : 5j/7 Horaires : 8h30 - 13h40 et 14h15 - 16h45 Quotité de temps de travail : 7h40 / jour Garde / Permanence : Non Astreinte : Non Contraintes particulières : Extrême disponibilité. Formation obligatoire à la prise de poste : - LOGICIEL GMAO (SRD Concept) - LOGICIEL GESFORM - LOGICIEL DE GESTION DE TEMPS DE TRAVAIL ET DE PLANNING UTILISATEURS - SYSTEME MANAGEMENT QUALITE - TABLEAU DE BORD ET INDICATEURS - PMS Vos missions seront : Planifier, organiser l'ensemble des activités de restauration en multisites (sites sur Narbonne et site sur Port La Nouvelle) en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Missions : Le responsable restauration est le garant de l'organisation et de la gestion des moyens concourant[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Le-la directeur-trice opérationnel-le du GRETA-CFA pilote l'activité de formation continue et en apprentissage sur le territoire. Il-elle est responsable du développement stratégique, du pilotage économique, de la qualité des prestations et de l'animation des équipes. En lien avec les établissements scolaires supports, les partenaires institutionnels et les acteurs économiques, il-elle développe une offre de formation adaptée aux besoins des publics et du territoire. Acteur-trice de la politique académique de la formation tout au long de la vie, il-elle impulse des projets innovants, assure la gestion des ressources et garantit la performance du GRETA-CFA. ACTIVITES / RESPONSABILITES : - Structure et coordonne l'activité du GRETA CFA, en assure l'administration générale à l'exclusion du service financier et comptable, - Définit, en accord avec le chef d'établissement support (CESUP), les rôles et responsabilités des différents acteurs placés sous son autorité, - Prépare le plan pluriannuel de développement, le programme annuel d'activité. Il est garant de l'exécution des orientations retenues par l'assemblée générale, - Met en œuvre le contrat[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons A Sannois (95) en Ile de France, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil, le Lycée Nature et Services Saint Jean est un établissement scolaire privé catholique qui accueille 150 élèves de la 4ème au Baccalauréat professionnel. Sous contrat avec l'Etat, il est rattaché au Ministère de l'Agriculture. Le Lycée Nature et Services comprend également une unité de formation par apprentissage. Les jeunes accueillis en scolarité sont accompagnés au quotidien par une équipe pédagogique. Vous intégrez une équipe pédagogique pluridisciplinaire (composée d'enseignants, éducateurs scolaire, Responsable Vie Scolaire, éducateurs d'internat éducatif scolaire.) dont l'objectif est de permettre au jeune de concrétiser son projet professionnel au travers de cours d'enseignement théorique et de cours d'enseignement pratique. Vos missions - Enseigner[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association de la CPTS Est Cantal (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) recrute son/sa futur(e) Coordinateur/trice. La CPTS a pour missions clés d'améliorer l'accès aux soins sur le territoire, de promouvoir l'organisation ambulatoire, de développer la coordination entre les professionnels de santé (médicaux, paramédicaux, médico-sociaux) et d'organiser des parcours de soins fluides ainsi que des actions de prévention et de dépistage adaptées aux besoins locaux. Placé(e) sous la supervision hiérarchique du président et du bureau, vous serez la cheville ouvrière de l'association. Vous piloterez, rédigerez et animerez le projet de santé du territoire en assurant un lien constant entre les professionnels de santé, les élus locaux et les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, Département...). Vos missions principales se déclineront en 3 grands axes : 1. Soutien à la gouvernance et gestion administrative : Promouvoir la CPTS, encourager l'adhésion des professionnels et représenter la structure auprès des instances institutionnelles. Construire et suivre le budget en lien avec les trésoriers, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. [...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Mauriac recherche un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée à temps plein aux seins des services EHPAD. Les enseignants en activité physique adaptée construisent et déploient des interventions destinées à des patients / résidents présentant des besoins spécifiques en matière d'activité physique, liée à une pathologie ou une limitation fonctionnelle, vulnérabilité... . MISSIONS : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Dompierre-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi En cohérence avec les objectifs du Projet Educatif de Territoire (P.E.D.T.), mise en place de projets d'animation, dans le respect des normes de sécurité physique et morale des enfants accueillis et des différents temps de vie de l'enfant de 3 à 11 ans, en garantissant la participation de l'enfant dans la construction des projets d'activités et en favorisant le vivre ensemble des enfants et des groupes. Missions ou activités - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle. Profil recherché - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

POSTURE PROFESSIONNELLE : Dans sa relation avec le public, l'animateur doit savoir choisir la bonne posture éducative et la bonne distance en fonction des situations, du degré d'autonomie des participants, de leur âge, de leurs demandes et de leurs besoins. Il fait preuve de respect, d'écoute, d'empathie et dispose du recul nécessaire pour gérer les situations conflictuelles. L'animateur doit être disponible et accessible, à l'écoute et dans une posture « d'aller vers », en présentiel, et/ ou par le biais d'internet et des réseaux sociaux. Il adopte un comportement rassurant et donne des repères. Il doit mettre en œuvre une communication adaptée pour s'adresser à son public et pour rendre compte de son travail à sa hiérarchie. MISSIONS PRINCIPALES : L'animateur met en place et anime des activités sur des thématiques variées (culturelles, sportives, techniques, scientifiques, etc.), selon les besoins du public (enfants, adolescents, jeunes ou adultes) et en tenant compte des spécificités de la structure (accueil périscolaire, ALSH, Maison de quartier, centre social, etc.). Il organise et met en œuvre ces activités dans une démarche de projet et dans le respect du projet[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane Antilles a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification d'orientation professionnelle par la CDAPH. Pour se faire, la PAGOFIP est constituée de deux services : un ESRP (Etablissement de Service de Réhabilitation Professionnel) et ESPO (Etablissement de Service de Pré-Orientation). Missions : -Proposer un accompagnement sur l'orientation médico-psycho-social -Collaborer[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Il est rattaché au GHT 7 et est en direction commune avec le CHRU de Nancy. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Unité Alzheimer) Vos missions : (cf répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) : Votre mission en qualité de cadre de santé s'exercera au sein de l'EHPAD qui accueille 135 résidents dont une unité Alzheimer. 70 professionnels y travaillent. Vous intégrerez l'équipe de cadres du CH de Commercy. LE CADRE DE SANTE AVEC LES INFIRMIERES EST GARANT DE LA QUALITE DES SOINS ET DE L'ENCADREMENT DE L'EQUIPE DANS LE CONCEPT DE LA BIENTRAITANCE. IL FAIT LE LIEN[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions consistent à coordonner, organiser et animer l'action éducative du Pôle d'Insertion Professionnelle. Le détail des missions est le suivant sous la responsabilité d'un chef de service : Coordination : - Développer en lien avec les ETS les outils d'apprentissage professionnel et les évaluations qui y sont rattachées - Interlocuteur des différents services du DITEP dans le cadre de la mise en place des temps d'atelier des jeunes et d'insertion professionnelle - Planifie et organise les temps d'évaluation des jeunes dans le cadre de la formation professionnelle Accompagnement : - Analyse et propose aux jeunes les dispositifs de droits communs et adaptés en fonction de chaque situation et selon orientations professionnelles envisagées - Participe à l'élaboration du PPA - Coordonne et soutien le développement de la classe atelier - 20% dédié a accompagnement des jeunes (remplacement, accompagnement pour les démarches lors des stages et pendant les stages) Conseil et expertise : - Rend compte de son activité au CSE et aux partenaires - Propose une adaptation du fonctionnement des ateliers en fonction des capacités des jeunes - Est force de propositions auprès[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Fretin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le groupe ASSIFEP est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les Hauts-de-France. Nous accompagnons chaque année des apprentis, demandeurs d'emploi et personnes en reconversion vers les métiers du BTP, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'industrie et de la prévention sécurité. Notre force repose sur des plateaux techniques adaptés, des équipes engagées et une approche centrée sur l'insertion professionnelle et la réussite durable de nos apprenants. Dans le cadre du développement de notre activité sur notre centre de FRETIN, nous recrutons un Formateur Gros Œuvre, spécialisé en Coffrage et Banche (H/F). Rattaché au Coordinateur, vous intervenez en autonomie sur un plateau technique équipé et adapté. Vos missions principales : - Animer les séances pratiques en atelier (groupes d'environ 12 apprenants) - Former des publics variés : apprentissage, demandeurs d'emploi, reconversion, insertion - Transmettre les techniques de coffrage, banche et réalisation d'ouvrages en béton armé avec polyvalence en gros œuvre - Évaluer les compétences (CCF, examens) selon le référentiel en vigueur - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants - Réaliser[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé (e) sous l'autorité de la Coordinatrice du dispositif Emploi Accompagné, le (la) conseiller (ère) Emploi Accompagné est responsable de la mise en œuvre des accompagnements dans le respect des attendus du dispositif national et des exigences des modalités de la plateforme départementale. Vos missions : - Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne accompagnée (besoins, attentes, autonomie, santé, logement, mobilité, numérique, parcours et projet professionnel). - Assurer l'accompagnement vers et dans l'emploi en milieu ordinaire : élaboration du projet professionnel, aide à la recherche d'emploi, accompagnement à la prise de poste et sécurisation du parcours professionnel. - Co-construire avec la personne son projet professionnel et identifier les compétences, besoins d'adaptation et moyens de compensation nécessaires. - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle : entretiens, immersions, formations, salons, essais en entreprise, etc. - Assurer l'intermédiation entre la personne accompagnée et l'entreprise : prospection, sensibilisation des employeurs, aide au tutorat, médiation et accompagnement des collectifs de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités : Les missions confiées concerneront l'accueil, le recrutement et l'accompagnement des personnes en insertion vers l'emploi (portefeuille accompagné dédié et missions Archer+ en transverse) - Accueil de Demandeurs d'Emploi et orientation - Recrutement de personnes en CDDI en lien avec prescripteurs, Encadrants Techniques d'Insertion et responsables d'activité : définition et rédaction des fiches de postes, recueil des besoins, rédaction des offres, rédaction des checks listes préalables aux embauches, recueil, scan, saisie et transmission des informations et documents liés, signatures des contrats et remise de tous les éléments liés à l'embauche, suivi de l'intégration, suivi des contrats, codécision des renouvellements, mise en œuvre des procédures disciplinaires avec l'encadrement. - Accompagnement socio-professionnel tout au long du parcours -Réalisation de diagnostics socio-professionnels, définition projet et orientation -Coaching emploi via des entretiens réguliers (MRE, candidatures, entretiens.) -Positionnement sur les offres et dispositifs du territoire -Contacts directs avec les entreprises qui recrutent et développement réseaux (interne,[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Employé(e) Libre-Service en Alternance H/F Vous aimez le contact client, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité et formez-vous à un métier porteur grâce à l'alternance ! Poste à pourvoir exclusivement en contrat d'apprentissage. Préparez un diplôme reconnu par le Ministère du Travail tout en étant rémunéré(e) ! Selon votre profil, vous pourrez préparer : * Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (niveau CAP) * Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (niveau Bac) * Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) * Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau Bac+2) Votre quotidien en magasin Au cœur de l'activité, vous participerez à la bonne tenue du point de vente : * Réceptionner et mettre en rayon les produits * Veiller à la disponibilité et à la bonne présentation des articles * Participer à la gestion et au suivi des stocks * Accueillir et conseiller les clients * Encaisser les achats * Contribuer à la propreté et à l'attractivité du magasin Pourquoi rejoindre cette formation en[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion Rejoignez l'AFEC Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée - Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé - Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation - Mobiliser les professionnels du champ sanitaire[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

CONTEXTE Dans un contexte de réorganisation des pratiques, de renforcement des exigences de qualité et de structuration du pilotage de ses services, l'association recrute un cadre de proximité pour les services de milieu ouvert. Le poste couvre notamment : - l'AEMO renforcée ; - le SAEP ; - les visites médiatisées ; - l'Entre Deux / espace de rencontre. Le cadre recruté interviendra dans un environnement exigeant, marqué par : - une restructuration des pratiques professionnelles ; - un besoin de clarification des cadres d'intervention ; - une réécriture ou consolidation des repères de service ; - une exigence accrue de qualité, de traçabilité et de sécurisation des accompagnements ; - des enjeux relationnels, institutionnels et partenariaux forts. Nous recherchons un professionnel aguerri, capable de tenir une fonction d'encadrement dans un contexte de transformation, de porter une ligne managériale claire et de soutenir les équipes dans des services exposés, sensibles et à forte intensité relationnelle. ENJEU DU POSTE Le futur RUIS devra être en capacité de : - reprendre en main l'organisation quotidienne des services ; - sécuriser les pratiques professionnelles[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

COLIZEN LOGISTICS, société de transport, recherche des chauffeurs-livreurs VL H/F pour rejoindre son équipe sur le secteur de Carquefou. Vous serez salarié de COLIZEN LOGISTICS et réaliserez des tournées de livraison de colis auprès de particuliers et de professionnels. Notre engagement repose sur une livraison fiable, sécurisée et soignée, avec une attention particulière portée à la sécurité routière, à la qualité de service, au respect des colis et à la satisfaction client. Vos missions Après une période de formation, vous serez chargé de - Préparer et charger le véhicule avant le départ en tournée - Suivre une tournée déjà préparée, avec des outils qui facilitent l'organisation avant le départ - Livrer des colis de petit et moyen format dans les délais prévus - Respecter les règles de sécurité routière - Appliquer les procédures internes et les standards attendus - Assurer une livraison soignée et professionnelle - Adopter une attitude courtoise avec les clients - Remonter les anomalies ou difficultés rencontrées pendant la tournée - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule utilisé - Réaliser une activité dynamique nécessitant de la marche, des montées et descentes[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes ! Association créée en 1965 et affiliée à l'Unapei, reconnue d'utilité publique, l'Unapei de L'Oise, regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d'autisme ou de polyhandicap. C'est dans cet univers que nous prenons soin de nos 800 collaborateurs, véritables ambassadeurs présents au sein des 27 établissements et services situés sur le département de l'Oise. Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire ! À propos du poste Au sein de l'Association Unapei 60, l'attractivité et la fidélisation sont au cœur de notre politique RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac+5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Dans le cadre de nos formations, nous recherchons un(e) intervenant(e) professionnel(le) spécialisé(e) en assistance juridique afin d'accompagner nos apprenants en formation initiale, continue ou en alternance. Grâce à son expérience de terrain, le ou la candidat(e) apportera aux apprenants une vision concrète du métier et contribuera au développement des compétences attendues au sein de cabinets d'avocats, d'études notariales, de services juridiques d'entreprises ou d'administrations. Missions - Animer des cours[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Bastia un/une CIP expérimenté(e) capable de réaliser l'accompagnement des bénéficiaires en lien avec notre offre de services. Reconnu(e) pour ses qualités d'écoute et de communication, notre futur-e collaborateur-trice accompagnera les personnes qui lui seront confiées dans la co-construction de leur projet professionnel en travaillant sur : - leurs motivations, compétences, atouts et freins, - la faisabilité de leur(s) projet(s), - le plan d'actions lié à la mise en œuvre du projet défini. Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers collectifs en présentiel, distanciel ou mixte, - Vous avez une bonne connaissance des outils numériques et digitaux, du bassin d'emploi et de l'offre de services de France Travail, - Votre organisation et votre capacité d'adaptation vous permettent de respecter la méthodologie, le cadre et les délais fixés, - Vous savez entretenir et développer votre réseau professionnel et organiser des événements ciblés. Conditions de recrutement : * Disposer de 3 ans d'expérience minimum dans l'animation de prestations[...]

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Rédacteur / Rédactrice web

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi intervient dans les domaines de l'orientation, de la formation tout au long de la vie et de l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site de Pessac, un-e rédacteur/trice spécialisé.e (H/F), dans le champ orientation / formation / emploi. Le candidat retenu sera chargé d'une mission de veille et de rédaction d'informations spécialisées pour les opérateurs et acteurs du secteur de la formation, de l'orientation et de l'insertion professionnelle sur l'actualité nationale et régionale dans ces domaines. L'objectif est de faciliter et rendre accessible la veille de ces opérateurs pour leur permettre de conduire leur activité et de l'adapter au regard de l'évolution des pratiques professionnelles, des politiques publiques et paritaires et des besoins des personnes auprès desquelles ils interviennent. Le poste est rattaché au pôle rédaction, au sein de la Direction des services aux professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi. Sous l'autorité de la responsable du pôle rédaction, le/la rédacteur/trice travaille étroitement en lien avec d'autres salariés ayant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Privas un/une CIP expérimenté(e) capable de réaliser l'accompagnement des bénéficiaires en lien avec notre offre de services. Reconnu(e) pour ses qualités d'écoute et de communication, notre futur-e collaborateur-trice accompagnera les personnes qui lui seront confiées dans la co-construction de leur projet professionnel en travaillant sur : - leurs motivations, compétences, atouts et freins, - la faisabilité de leur(s) projet(s), - le plan d'actions lié à la mise en œuvre du projet défini. Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers collectifs en présentiel, distanciel ou mixte, - Vous avez une bonne connaissance des outils numériques et digitaux, du bassin d'emploi et de l'offre de services de France Travail, - Votre organisation et votre capacité d'adaptation vous permettent de respecter la méthodologie, le cadre et les délais fixés, - Vous savez entretenir et développer votre réseau professionnel et organiser des événements ciblés. Conditions de recrutement : * Disposer de 2 ans d'expérience minimum dans l'animation de prestations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement de bénéficiaires rencontrant des freins à l'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés ayant comme objectif l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Vous accompagnez à travers des actions concrètes, en entretiens individuels et ateliers collectifs sur des thématiques visant à identifier des solutions adaptées, lever les freins, mettre en place des actions afin d'optimiser la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous animez et mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement[...]

Ressources supplémentaires